tag:blogger.com,1999:blog-1298974142445162186.post686074241338159882..comments2024-03-19T15:58:12.198+08:00Comments on 搞笑談軟工: 都長這麼大了,還要只因為PDU集點而學習嗎?Teddy Chenhttp://www.blogger.com/profile/02066842119056439711noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-1298974142445162186.post-86189362458625806822020-07-10T11:17:47.910+08:002020-07-10T11:17:47.910+08:00就只是PMP這個制度的規定,沒啥好責備怪罪的,強迫學習我想是他的目的,把市場做大,永續生存而已。湊P...就只是PMP這個制度的規定,沒啥好責備怪罪的,強迫學習我想是他的目的,把市場做大,永續生存而已。湊PDU可以理解,不然PMP又要重考了。Chakotayhttps://www.blogger.com/profile/01977326376878427018noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1298974142445162186.post-6414349885036873302014-01-14T08:43:08.031+08:002014-01-14T08:43:08.031+08:00制度怎麼設計,人就怎麼鑽...制度怎麼設計,人就怎麼鑽...技術研究筆記https://www.blogger.com/profile/06261309691534282153noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1298974142445162186.post-1708080078440432792014-01-14T08:39:08.181+08:002014-01-14T08:39:08.181+08:00即使沒有PDU,很多公司也有所謂的PDP (個人發展計劃),真搞不懂這些表面文化的東西,真正想學習的...即使沒有PDU,很多公司也有所謂的PDP (個人發展計劃),真搞不懂這些表面文化的東西,真正想學習的人會因自己所興趣和所需學習很多東西,對被動學習的人來說PDP是鼓勵發展還是限制發展?Spirit Duhttps://www.blogger.com/profile/03382985523817809635noreply@blogger.com