吹牛又不用繳稅

June 29 21:38~22:15

前一陣子 Teddy 和幾個前公司的同事一起吃飯，期間有個朋友提到，他們公司最近來了好幾個高官，每一個都號稱擁有在上市，上櫃公司中管理數十到上百人不等的經驗。但是這些高官到了公司之後，表現卻非常的差，不是混吃等死，就是....還是混吃等死。有些待不到一年就自己走人了，也有待不滿一個月就被公司請走的。當然還有更多是打死不退的，到手的肥肉誰想放掉。

由於朋友公司的老闆特別喜歡這些所謂『有經驗』的老手，所以只要曾經在『大公司』待過而且 敢唬爛 口才不錯，敢吹敢講的話，到朋友的公司都可以獲得不錯的位置。聽這位朋友說，曾經有一位新任『總監（director）』級的高官，號稱上一份工作是在某大上市公司帶領了好幾個 teams。但根據曾經待過該某大上市公司的其他同事表示，這位新任總監其實以前也只是帶了一個 5-6 人左右的 team 而已。嗯，要升官發財，果然是使出 A Name without Quality 這一招比較快。

此時 Teddy 開口說話了...想當年，Teddy 也是帶過 100 多個人的...

朋友：啊，真的嗎？那你為何現在還是個小小工程師？

Teddy：以前在學校的時候，期中考幫忙監考，一次監考兩個班級，大概 100 多人...XD。

朋友：頑皮，頑皮推一推...

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 有時候在看別人履歷的時候，常常會看到類似的經歷：

• 專研 XXX 技術 數十年 十數年以上。
• 對於 A, B, C, D.... Z... 等等，都有涉獵。
• 擁有 甲，乙，丙....癸 等等認證。
• 曾擔任某公司技術長或是技術總監之類的。
• 曾管理人數：數十 or 數百人。

很漂亮的履歷，令人肅然起敬。不過也不要被嚇到了，套句古人說的話（應該是孔老夫子說滴）：視其所以，觀其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？。履歷有可能連一個人的過去都代表不了（可以造假啊），那有可能代表一個人的未來呢？

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友藏內心獨白：還是那句老話，社會上騙子太多，嘻...要小心。