PM 可以分成四大類

July 11 22:12~22:48

PM（project manager/product manager）可以分成四大類，那四大類？

• 第一大類：自己爽的要死，developers 罵的要死（約 80% ）
• 第二大類：自己累的要死，developers 罵的要死（約 19% ）
• 第三大類：自己累的要死，developers 爽的要死（小於 1% ）
• 第四大類：自己爽的要死，developers 爽的要死（趨近於 0%）

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上禮拜六晚上 Teddy 去天瓏瞎逛，碰巧遇到一位畢業四年的學弟。這位學弟畢業服了 11 個月的替代役，退伍之後在XX康工作了一年多，後來跳槽到XX通，做的工作都是 coding。學弟告訴 Teddy，工作這三年多以來的感覺，和他以前在學校時的想法差很多。以前學弟覺的可以靠『技術』賺到錢，但是工作之後發現，紅利都被『高層』給拿走了，底下的工程師賺不到什麼錢（Teddy 內心獨白：這不是大家都知道的事嗎？！）最近學弟有一個機會，可以轉行當 PM，希望有朝一日也能晉升為『只拿紅利不做事的高層...XD』。

學弟說，他有一位之前在XX通的同事，跳槽到H踢西，想找他去當（小） PM。據說原本照理講學弟只有三年多的工作經驗，對H踢西而言還算太嫩，但聽說H踢西要找一位『會寫程式的 PM』（Teddy 內心獨白：難道H踢西的 PM都不會寫程式？），再加上有人推薦，所以機會還滿大的。


根據 Teddy 一開始的分析，由於大部分的專案，都屬於『PM 爽的要死，developers 罵（累）的要死』的這種型態，所以 PM 自然成為眾多 developers 往上爬的理想職位之一。Teddy 當天來不及告訴學弟的是：要當第一大類的 PM 是很簡單的，只要臉皮夠厚，嘴巴夠ㄐ一ㄢ，四聲，就可以了。要當第二大類的 PM 也不難，有心做事但是能力不夠，方法不對。至於第三類，不做也罷。最後，最高境界的第四大類，先練個二十年之後再來找 Teddy 吧。

結論，如果學弟去H踢西 ，則 99.9% 的機率應該是會『自己累的要死，developers 罵的要死』。請保重，謝謝有空再聯絡。

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友藏內心獨白：當天忘了跟學弟推銷『搞笑談軟工』啦，殘念。