從自己做起

Dec. 15 21:58~22:37

 

今天在FB上看到許多朋友轉寄馬雲來台灣演講的消息，並且附帶消遣台灣的「老人」不退位、不創新。Teddy覺得這樣說不盡公平，難道馬雲當年在中國「創業」的時候，中國的老人們都退位了？都鼓勵創新？都積極給年輕人機會？如果什麼事都怪別人、怪政府，好像自己的不努力，也就理所當然有了一種說法。

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有一個朋友跟Teddy埋怨他的主管…

朋友：Teddy你評評理，我們工作之所以會這麼不順利，都是我主管不管事所造成的。

Teddy：會嗎？我覺得你主管人不錯啊。

朋友： 哪有，我遇到問題跟他反應，他都不理我。

Teddy：我覺得不是他不理你，而是你的說詞沒辦法說服他。

朋友： 我只是負責跟他提出問題，身為主管他要幫忙解決啊。

Teddy：喔，是這樣嗎？你希望你的主管幫你解決「你的問題」，這樣子到底誰才是主管，是他還是你？

朋友：不然要怎樣？

Teddy：我覺得你跟主管反應問題的時候，應該先想妥幾個可能的方案，接著告訴主管在這些方案中，你自己的選擇是什麼。然後詢問主管是否支持你的選擇，或是有其他建議。你們雙方取得共識之後，你就著手落實這個方案，並且將執行結果在適當時間點讓主管知悉。

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成功者找方法，失敗者找藉口，這是大家再熟悉不過的一句話。年輕人，或是說任何年齡階層的人，有能力、有膽識，都可以出來闖天下。很多人躲在大公司的屋簷底下，領著公司薪水罵公司，但罵的越久、罵的越爽，是不是覺得自己朝向「魯蛇」又更貼近了一步？所處的環境不行，可以改變環境、轉換環境，又或者自己創造一個環境。為什麼改變世界的那個人必須是別人，而不能是你呢？

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友藏內心獨白：正面思考、正面思考啊。