C.C. Agile Sprint 32 精華報導

May 19 15:21~16:05


4月16日是C. C. Agile第32次聚會，再度邀請好朋友「阿官」分享他們Scrum團隊執行Code Review的方式。4月份Teddy有點小忙，加上身體不適，錯過該次報導。今天來補寫一下「C. C. Agile Sprint 32回憶錄」。

阿官分享的提目是：「不妥協的河蟹之道：你今天 code review 了嗎？」。整個分享的核心觀念可以用以下兩張照片來說明：「如何平衡軟體品質與和諧的工作氣氛？」



傳統上為了注重軟體品質，資深人員被指派去檢視資淺人員的程式。這種模式可能會導致資淺人員覺得一再被挑毛病而打擊他的信心，並且造成團隊工作氣氛不佳。相反地，如果資潛人員發現資深人員的程式可能有問題，但礙於自己「卑微」的身分而不敢發聲，因而錯失改善品質的契機。

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怎麼辦？阿官建議將code review變成開發活動的一個流程，他們採用GitFlow，搭配Jenkins與Slack等軟體做為code review的協同合作平台。開發人員透過pull request所提交的程式碼必須要經過其他人檢視且通過持續整合才可被合併。不分資深或資淺，任何人都可以review其他人的程式。用簡單的流程來平衡品質維持和諧的工作氣氛。



阿官分享的內容笑點很多，身歷其境特別有感受。當日演講投影片在此，請自行服用。

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友藏內心獨白：用code review平衡兩個對立的force（作用力）。